激勵制度,,人才招聘,深圳市藍域化工科技有限公司
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人才戰略
激勵制度
公(gōng)司員工達到下列(lie)獎勵條件之一時(shí),應由相關部門主(zhu)管或行政部酌情(qíng)申報,經總經理審(shěn)批後予以獎勵。

1>.對(dui)于舞弊或有危害(hai)本公司利益之事(shi),能事先發現或制(zhi)止⭐,而💋使公司減少(shǎo)損失的。
2>.維護公司(sī)安全和利益,發現(xiàn)事故隐患,及時報(bào)告,竭盡全力配😄合(hé)🔞執行 任務,避免重(zhòng)大損失的。
3>.遇突發(fā)事件,能随機應變(biàn)、措施得當或奮勇(yong)救護,保全😍公📐物♊或(huò)他人人身安全的(de)。
4>.預防機件故障或(huò)搶修工程提前完(wan)成,因而提高公司(sī)産品品質 或爲公(gōng)司赢的榮譽的。
5>.研(yan)究改善産品品質(zhi),開發新科技産品(pin),取得特殊功效🈲的(de)。
6>.對生産技術、管理(lǐ)制度或提高質量(liàng)等提出具體改善(shan)方🏒案,經采用确有(yǒu) 成效的。
7>.節約原料(liao)、物料或利用廢料(liào)有成果的。
8>.管理人(ren)員督導有方,管理(lǐ)得當,有具體事迹(jì)的。
9>.才能卓著,成績(ji)優異而且能夠勝(sheng)任現職以上職務(wù)的。
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